辞表・退職願・退職届の書き方と転職情報局

日本経済浮沈の命運を握るのは、会社でも社長でもなく我々サラリーマンだと思います。そんなに大仰な話しで無くとも、雇用される側の人間である労働者が社会を動かしていることは間違いありません。
そんな労働者（ちょっと時代遅れな言葉？）が知っておきたい情報をご紹介していきます。
今回取り上げるのは『辞表・退職願・退職届の書き方：ポイント編』です。

◆辞表・退職願・退職届の書き方：ポイント編◆

雇用される側の人間つまり従業員、サラリーマン、ＯＬである以上、退職願（通称：辞表・退職届）を書かないことには転職にしろ退職にしろ出来ません。

退職願（通称辞表・退職届）の書き方は簡単ですので、覚えておきましょう。

【ポイント】

◆会社に退職願の書式が準備されている場合は会社指定の様式に従います。

１．封筒は白地のものを使い、『退職願』と書きます。
『退職届』・『辞表』と書かないように。

２．自筆で書きます。黒のボールペンか万年筆が望ましい。
ワープロソフトは使わないようにした方がいいでしょう。
　　自筆だというのが結構証拠として重要だということ。

３．宛名は、会社名、会社の社長とします。
敬称は、『殿』を使います。
　　『様』ではありませんよ。

４．最初の書き出しは、行の最後から始めます。
『私事』・『私儀』・『私は』とします。

５．退職理由は、『一身上の都合』とします
本音、余計なことは書きません。

６．退職日は、上司と相談して決めた日付を書きます。

７．届け日は、提出する日付を書きます。
　書いた日付ではありません。

８．あなたの部署名、氏名は、宛名より下の段になるように書きます。

９．捺印を押します。
三文判を使わない。

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